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企業(yè)遵循(xún)“質量(liàng)我們的生存之本，發(fā)展之(zhī)源”這一宗旨

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招聘職位(wèi)

人才(cái)理念

爲人(rén)才提(tí)供成長平台(tái)，使(shǐ)人才成爲(wèi)企業(yè)持續(xù)發展(zhǎn)的有力(lì)支(zhī)撐，實(shí)現企業(yè)和人才(cái)共同(tóng)成(chéng)長(zhǎng)、共同(tóng)發展

人才(cái)戰略

一

我司始(shǐ)終秉(bǐng)持“以人爲(wèi)本”的人才理念(niàn)，積極營造(zào)尊重(zhòng)、理解(jiě)、誠信(xìn)、友好(hǎo)的氛(fēn)圍，尊重人(rén)的(de)知(zhī)識和才能(néng)、選用、開(kāi)發機(jī)制(zhì)，爲人才提(tí)供成長平(píng)台(tái)，使(shǐ)人才(cái)成爲(wèi)企業持續(xù)發展(zhǎn)的有力支(zhī)撐，實現企業和(hé)人才共同成長(zhǎng)、共同發展(zhǎn)。

人才培養

一

育(yù)人是(shì)用人的基(jī)礎。根據不同類(lèi)别、不同層次人(rén)才的特點，不斷(duàn)完善和創新人(rén)才培養(yǎng)機制，把(bǎ)理論培(péi)訓與實(shí)踐鍛煉、建立廣(guǎng)覆蓋、多層次、開(kāi)放式(shì)的人(rén)才培養體(tǐ)系，逐步建(jiàn)立起符合集團(tuán)型企業環境的(de)人才培養新(xīn)模式。